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何民傑:隔周4天工作 恐得不償失

【明報專訊】新冠疫情改變不少公司的運作模式,在家工作變得普遍,部分企業甚至思考如何調整僱員工作時數,就如建造業議會日前公布,由7月1日起推行「隔周4天工作」制,即一個星期工作5天,隨後一周工作4天,議會稱做法與國際市場接軌,可鼓勵業界關懷員工的工作及生活平衡。然而,縮減工時是否對企業及員工長遠有好處,筆者有所保留。