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高盛擬裁400員工 零售銀行重災

【明報專訊】多家外電報道,高盛正準備裁退數百名員工,受影響的主要是該行近年進軍的零售銀行業務,重災區是名為Marcus的零售借貸平台。該平台主要是讓客戶重組其個人債務,這是高盛2016年開展零售銀行業務時的首批產品之一,但多年來一直虧損,因而現時要對其員工「手起刀落」。

彭博報道,高盛可能會削減400個職位,現時該行全球聘請4.9萬名員工,高盛對彭博的報道拒絕置評。《金融時報》的報道則指,連同每年年底都會裁退表現差的同事,高盛今次將會裁走數百人。高盛行政總裁所羅門(David Solomon)10月已公布會收縮其零售銀行業務。但Marcus接受零售客戶存款的業務估計會繼續,因這可替集團帶來低成本資金。至於整個部門裁多少人,現時仍未敲定。

亞馬遜要求畢業生延遲入職

《金融時報》又報道,電商巨企亞馬遜已通知原定明年5月入職的大學畢業生,請他們稍遲才上班,有機會至2023年底。無論這些畢業生是否選擇屆時入職,亞馬遜都會向他們每人支付1.3萬美元作為補償。報道引述亞馬遜給予畢業生的電郵,指宏觀經濟環境轉變,令公司要作出這變動。有熟悉亞馬遜運作的人士稱,亞馬遜旗下專門研發語音助手Alexa的Lab 126,成為今次裁員的焦點,估計有1萬個職位被裁撤。亞馬遜未有回應多少畢業生受到影響。公司發言人指是因為公司面對具挑戰性的經濟環境,所以要求部分大學畢業生延遲最多半年才入職。

(綜合報道)

[國際金融]