moneymonday
指數/外匯
明報APP

報章內容

「學校起動」支援弱勢中學生 獲配對企業資助 獎學金得主:可專注學業

【明報專訊】香港教育資源有限,許多學校及學生面臨資源不足的情况。「學校起動」計劃以商校協作的嶄新模式,透過贊助企業與學校的緊密合作,為學校提供財政和義工上的重點支援,全方位改善教學效能。「學校起動計劃 — 優質教育發展整全支援項目」協同總監曾永康接受本報訪問時稱,該計劃致力為香港資源匱乏的中學,以及學習條件稍遜的中學生提供額外資源及機會,每年資助額逾4000萬元。

特約記者

曾永康曾擔任潮州會館中學校長12年,是最早期參與「學校起動」計劃的學校之一。他透露,該計劃針對第三組別的中學生,除了關注學業外,更着重於全面發展學生的個人特質和生涯規劃。「男孩普遍比女孩遲熟,在學業成就上稍嫌不足,需要額外的學習支援;南亞裔學童、特殊教育需要學生依賴情緒支援;部分社經背景薄弱學生缺乏機會等,該計劃可透過多元活動為他們增加社會經驗,擴展學生們的視野和未來出路」。

12年內資助82學校 惠及9.3萬學生

「學校起動」為每間參與學校配對一間贊助企業,並一同制定每年的捐款用途,企業員工亦會以義工的身分參與計劃,提供指導、協助策劃,並能擔當學生的人生導師。曾永康舉例,企業會帶領學生參觀香港空運貨站及瑪麗醫院等場所,邀請基層出身的員工分享職涯心得,並講解職場上的各個崗位及其運作,計劃亦提供職場體驗計劃,讓學生開拓更多元出路。

「學校起動」計劃由2011年推出至今,已資助82間學校,受惠學生達93,000人,亦吸引72家企業伙伴共同參與項目,包括九倉集團、渣打銀行及AIA等,每間學校每年可獲資助額50萬元,包括用於購置設備和設計項目、增聘人手等。曾永康憶述任校長期間,獲時代廣場資助逾1,500萬元,用於興建學生活動室、籌辦多元學習經歷及各類型學生支援服務,大力改善了教學及支援設施。

曾永康表示,計劃同樣着重教師培訓,「香港面臨收生不足及教師流失率高的困境,第三組別學校的教師還要為少數族裔學生提供額外翻譯等支援,被賦予更多重擔。學校起動計劃的義工部分是退休校長,會幫助學校調整教學方法、提供學習案例等,讓學校之間可以共同協作,帶來學業及品格培育的正增值」。

為了提升第三組別學生的畢業生升學率,「學校起動」計劃設豐厚獎學金鼓勵學生提升學業成績,獎學金得主之一、現為學校起動計劃社會事務主任余嘉仁表示,這份獎學金幫助他不必依賴兼職來維持生活,專心學習和享受大學生活,並有更多時間思考生涯規劃。學校起動獎學金提供4年獎學金予計劃學校之同學,讓他們在八大院校及演藝學院修讀學位課程,同學每年可獲最高25,000元獎學金,只要在就讀期間保持良好成績,並參與義工服務達一定時數,便可持續領取獎學金。該獎學金設立至今已有711名同學受惠,涉資逾5000萬元。

受惠者:助建人際網絡 互相鼓勵

由於第三組別學校只有少數人能成功升讀大學,余嘉仁憶起剛到陌生的環境時,因沒有認識的朋友在同校,使他感到與同儕的聯繫較為疏落。他表示:「透過參與學校起動計劃的同學會,我認識了來自不同背景的朋友,建立了良好的人際網絡,互相鼓勵及分享校園生活,我們亦會時常組織宿營等活動聯繫彼此。」

同時,他積極參與「學校起動」計劃活動和公益事務,包括擔任「趁墟做老闆」展銷會的義工,回母校幫助師弟妹參與做經營零售生意的過程,與企業義工一起提供支援及建議,培育他們的多方技能,包括領導才能、企業精神、項目策劃、溝通、協作、推廣及銷售能力。

冀涵蓋更多第三組別學校

他表示,透過社會交流及公益活動,增進他個人的成長,也讓他擁有更多信心和機會,改變他對未來的生涯規劃。「我最初以為只有會計師這條出路,到後來才發現自己更喜歡與人相處,更擅長組織活動。這亦令我認識到,成功並不局限於學習成就,做喜歡的事情能激發更大的動力」。於是,畢業後他正式擔任學校起動計劃的一員。

他期望,學校起動計劃可以涵蓋更多第三組別學校,以及從一校一企業模式,擴展至更多元的合作模式,例如讓建築師樓為多間學校提供視覺藝術科的支援,他亦期望透過持續參與這個計劃,為學生們打開更多未來發展的可能。