【明報專訊】日本1月受薪者平均現金收入按年增長2%,是去年6月以來最大升幅。計入通脹影響的實際工資雖續下降,但跌幅是一年來最低。最新的工資數據,強化了日本央行將自2007年以來首次加息的預期。市場揣測日央行最快可能在本月19日的政策會議結束負利率政策。走勢波動的隔夜指數掉期顯示,日央行本月加息概率在周四曾最高升至79%,日圓兌每美元昨漲至147水平,每百日圓兌港元漲至5.29算,為1個月高位。
受日圓升值影響,出口板塊領跌,日經指數昨收報39,598點,失守4萬點大關,跌幅達492點。日經指數昨原本紅盤開出。受美國的減息預期提振,該指數昨曾高見40,472點,刷新盤中歷史高位。全日高低波幅超過900點。
代表180萬零售餐飲等行業會員的日本工會聯合會UA Zensen昨稱,迄今已有25個成員工會的工資要求獲資方充分滿足。這些資方已同意為全職員工平均加薪6.7%,遠高於前一年的5.3%加幅。這將是UA Zensen自2012年成立以來最大加薪幅度,將有助推動其他工會在仍然進行的薪酬談判取得更高薪酬加幅。日本最大工會聯合會Rengo稱今年加薪要求為5.85%,高於2023年的4.49%,也是30年來工資增長要求首次達到5%。
勞資雙方的年度薪酬談判將在下周結束,讓日央行可在3月會議前掌握較全面的薪酬數據,預計強勁的工資增長,將為日央行貨幣政策正常化鋪路。值得注意的是,日本長期面臨勞動力短缺的問題,1月失業率降至2.4%,是2020年初以來最低。1月每100名求職者,對應127個職位空缺,令資方面臨提高工資的壓力。
日本央行審議委員中川順子昨表示,可以預見工資與物價同步上漲的經濟良性循環。中川指出,迹象顯示,企業對如何釐訂工資,發生了顯著的改變,目前正穩步邁向持續實現2%的通脹目標。她暗示央行正逐漸具備退出負利率政策的條件,但她同時強調,央行的政策沒有既定立場,將會按持續收集的數據進行判斷。
彭博社指出,到底在3月還是4月加息,日本央行官員尚未達成明確共識。野村綜合研究所執行經濟學家木內登英指出,3月加息的可能性更大,因為自1月會議以來,日本央行試圖讓市場接受加息的表態,令人感到很突然。他說,如果日本央行錯過了當前物價和工資上漲的時機,就可能找不到退出負利率政策的機會。
大和證券首席市場經濟學家岩下真理表示,日本央行行長植田和男多次表示薪酬談判的重要性,若初步薪酬增長高於4%,日本央行在3月採取行動是合理的,這有助於央行解釋其政策變化。若待4月才採取行動,考慮到生產和經濟較弱,日本央行屆時可能要下調增長預測,令加息更為困難。