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京東今年4度加薪 將一年發20月糧
【明報專訊】京東（9618）繼今年初和年中連續3輪加薪後，昨宣布再次加薪。自今年10月1日起，京東零售集團及和職能體系將以兩年時間實現年收入「20薪」（即一年發放20個月薪金），其他部門亦將隨後陸續啟動加薪計劃。京東昨日收市報104.3元，微跌0.1%。
京東表示，過去3年集團連續提升員工的薪酬水平，2021年7月1日至2023年7月1日將員工平均年薪由14薪逐步增至16薪。今年3次加薪由1月1日起開始，京東採銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，年初京東零售全員平均加薪不低於20%；2月1日起逾2萬名京東一線客服員工全年平均加薪超過30%；7月1日起通過一年半時間，京東採銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂；8月全球啟動2025年校園招聘，開放1.8萬個職位，並大幅上調校招生薪酬。
與蒙牛達戰略合作
此外，京東公布日前與蒙牛（2319）達成全面戰略合作，未來4年將在全渠道和各行業業務加強合作，實現300億元人民幣的合作目標，同時將共同推動倉網變革、營銷共創、新品開發等合作項目。