CFA協會今日就亞太區內投資界性別平等議題,發布一項去年11月進行的調查結果。調查訪問逾3000名任職投資管理界的人士,遍布香港、內地、印度、澳洲等國家。調查顯示,總體而言,性別平等議題在金融職場仍是禁忌話題,這一看法在南韓最為突出,有66%受訪者認為,談及性別平等是禁忌,而在香港這一比例則較低,為44%。
於「是否願在公司內為性別平等發聲」一項問題中,於亞太區內,有高達66%的女性受訪者表示願意,但男性受訪者整體僅有34%。在香港,願為平等議題發聲的男性略多,佔37%,女性反而較整體為少,為63%。此外,整體而言,仍有四成投資界人士不願為性別平等的議題發聲。
而被問及「是否主張性別平等」,亞太各區中,為內地明顯跑出,總計有88%受訪投資界人士表示支持,其次則為香港,佔比81%。支持度較低的亞太國家中,新加坡排最末,僅有71%人士表示支持;澳洲排尾二,僅有72%人士支持。
此外,於全部亞太分區,認為投資界女性需要「穿著得宜」的人數,均高於認為男性需「穿著得宜」的人數。香港受訪者認為,金融界擔任領導地位的女性較少的原因,最主要是因女性需要為家庭而犧牲事業,持這一意見的人士佔27%;其次原因則是行業工作時間長、壓力過大,佔22%;排第三位的原因則為認為女性「較不自信果敢」(less assertive),佔15%。
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