人力資源管理顧問機構ECA International今天公布最新的「薪酬趨勢調查報告」結果,表示隨著亞太地區逐步走出新冠疫情陰霾,經濟持續復蘇,香港僱員將在2022年看到更大幅度的薪酬增長。
2021年,本港僱員的平均薪酬增長為2.5%,略高於企業在去年調查報告中預測的2.1%。儘管如此,企業預計2022年經濟復蘇將達致更高水平,預料薪酬將提高3.2%。考慮到明年的預期通脹因素(2.1%),預計2022年撇除通脹率後,本港僱員的實際薪酬增長將為1.1%,接近今年實際薪酬增長0.6%的兩倍。
ECA International 亞洲區域總監關禮廉表示,亞太地區的僱主對於明年的經濟前景越來越樂觀,而且隨著全球開始逐步重新開放,企業和經濟整體上將有所改善。明年的預測結果亦進一步改善,更少數的企業預測會在2022年持續實施薪酬凍結,香港的數字從今年的18%下降到11%。
關禮廉續指,與其他臨近亞洲國家及地區的薪酬增長相比,香港依然落後。新加坡和台灣的僱員預計在2022年將看到更大幅度的薪酬增長,兩地的增長預計將達3.5%,而中國大陸僱員的預計平均薪酬增長則為5.8%。
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