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融創調整組織架構冀提高效率 曾升10%

內媒報道,融創(1918)調整組織架構,由七大區域調為九大區域。融創稱,有利於減小管理跨度、減少管理層級、提高管理效率,提高綜合經營管理能力;深耕市場空間大、更加匹配公司發展戰略的核心城市,加強公司在行業的綜合競爭力。