香港總商會最近進行調查指出,移民潮導致技術人才流失。該調查顯示,尋求事業發展並不是移民主要的考慮因素,有10%受訪公司指其員工移民,是為尋求較好社會向上流動性,最多主要員工移民原因是尋求較好的子女發展,佔57%,政治原因佔45%,而尋求較高的生活質素則佔27%。
移民地點方面,有83%受訪公司指員工移民目的地為英國,為最主要目的地,移民到加拿大和澳洲則分別佔25%和23%。
對於企業應對措施,有54%受訪公司認為鼓勵自動化和數碼轉型有助紓緩人才流失帶來的問題,有43%認為可放寬入境政和優化現有人才輸入計劃,亦有35%受訪公司指可提供誘因以吸引海外和內地人才。
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