隨着全球旅遊業的復甦對機位需求迅速大增,香港航空計劃於今年內,增聘 1000 名員工,以支持營運需要及未來增長 。
香港航空亦宣布向全體員工加薪。機組人員加薪 8%,飛行時薪另加 10%; 後勤員工加薪 5%及 5%季度酌情花紅,此花紅與公司業績及個人表現掛鈎,於今年 1 月 1 日起生效,有關詳情將個別通知員工。
香港航空主席侯偉表示,向員工表示衷心感謝,指出是次調整是回饋員工的努力,感謝他們支持公司渡過難關。
香港航空表示,作為本地重要航空公司之一,預計於 1 月起,其航班營運數量將增加到每天 30 個航段,達到疫前 30%水平;飛行航點恢復至 15 個,包括東京、大阪、沖繩、札幌、首 爾、台北、曼谷、馬尼拉、河內、北京、上海、杭州、南京、成都和海口,相當於疫前 約 50%水平。公司預期到 2023 年底,整體運力可恢復至疫前 75%,到 2024 年年中則可全面恢復。
為了進一步支持 2023 年的營運計劃,公司已陸續召回之前放休薪假的員工重返工作崗位。 同時恢復招聘,目標於 2023 年底,於本地及海外共聘用 1,000 名新員工,包括 120 名機 師、500 名機艙服務員和 380 名後勤人員。屆時員工人數將可恢復到疫前 6 至 7 成水平。
侯偉表示,經歷過前所未有的壓抑後,人們出行意欲大增。公司在過去幾個月充分捉緊每一個旅遊復蘇機會,業務穫得持續增長,當中以日本市場最為突出。而隨著中國內地取消旅遊限制,其即成為下一個重要業務市場,因此,公司於 1 月 10 日起,每星期往來中國航班 增加一倍至 35 班,相信能為旅客提供更多出行選擇。
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