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許濤：已更換管理層團隊最頂層57% 無計劃集資大股東也不售股
電視廣播（0511）（TVB）較早前公布成本管理及裁員措施，集團行政主席許濤表示，集團的非傳統電視收入已佔逾三成，除了今次公布資源優化之後，亦已更換及勸退管理團隊最頂層57％，令管理層更年青及多元化。在過去兩個月，集團收到逾50個機構投資者接觸，大部份來自內地，在業績後他們會進一步溝通，但是並非因為計劃集資。他強調，個別基金股東沽貨減持是各自的事情，大股東Young Lion並無意減持。集團亦期望越快扭轉虧損越好。
企業發展主管及署理財務總裁李福來表示，上年尾已開始在某些崗位不再請新人，連同部份離職，共涉180名員工。總經理(節目內容營運)曾志偉補充，在疫情期間，公司只有三分一及二分一員工返工，但是運作依然，他們也思考是否請多了人，加上年輕人喜歡居家工作及多點休息，亦有人員流失，加上將來人工智能應用，勞動人口亦會流失，令工作方式改變，因此今次人手自然流失居多。在減省2.6億元成本同時，也不會降低節目質素，並且留意與不同媒體新合作的機會。
在財務方面，李福來進一步指，集團從上海商業銀行獲得的2.5億美元貸款，其中2億美元已獲延期至2025年償還，加上手持10億元現金、連同3億元未動用額度，及準備節省2.6億元金額，跟進好些資源分配，因此不打算再尋求借貸。另在管理層行使購股權提供資金方面，許濤稱，他謂購股權可结合管理層的權益，以前集團少用，將來會擴大使用。他手上有600萬股購股權，有其中200萬股已過期而未行使。
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