華為創辦人任正非在華為高端技術人才使用工作組對標會上發表講話,提到留住優秀人才的辦法。他指:「我們儲備人才,不儲備美元,最終儲備出自己的人才庫。」
他指出,公司要創造人才成長的土壤和寬容的環境,讓大家暢所欲言,「炸開」思想,讓優秀人才湧現,英雄倍出。
至於如何留住優秀人才?任正非認為,物質激勵不是最主要的,第一點應該是他能找到自己熱愛的崗位,當他熱愛時,就會踏實工作。
任正非強調要有成功的實踐經驗,做一個小項目成功,那些人就知道什麼叫決策。「如果他一個事情都沒有成功過,他當高級幹部時的決策就是胡來。我們在選擇幹部的時候,貫徹沒貢獻不考核,節省人力資源。」
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