香港01引述匿名消息報道,德勤已要求部分員工在12月至2月期間,每人每月至少放五天無薪假,意味必須在三個月內需要至少放15天無薪假,不遵守這項規定的員工將被勸退。
報道指,此措施針對的是中國區每個城市分部的非審計部門,包括管理諮詢、財務諮詢、風險諮詢及鑒證等員工。如果實施相關措施後,公司仍不滿意財政狀況的改善,放無薪假政策將會延至明年5月底
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