匯豐明年起增加產假至20周 侍產假增至40天

該行表示，新的假期安排旨在幫助員工在工作、家庭、個人生活之間取得平衡，同時提升匯豐作為僱主的競爭力。

現時，匯豐香港員工數目約為20,000，當中約52%為女性。許多員工須同時兼顧工作和照顧家人的責任。在新的安排下，在職父母均可有更多時間迎接家庭新成員。

此外，由2024年1月1日起，匯豐員工亦可每月額外提請4小時的個人或照顧者時間（現為2小時），讓他們可享調配時間的彈性，以安排照顧家人、處理個人事務，或進行學習。

匯豐香港區行政總裁林慧虹表示，有不少同事肩負家庭照顧者的重任。作為家庭友善的僱主，匯豐一直積極構建以人為本、多元和共融的企業文化，並深信當員工感到受到支援時，他們對工作會更投入，效率亦會有所提升。

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