耀才證券(1428)公布,將於一連兩天(3月11及12日)在香港總辦事處舉行大型招聘日,為不同部門增設人手,包括客戶服務部、資訊科技、市場推廣部及法規部等多個重要部門。
集團指,會提供極具競爭力的薪酬待遇及多元化福利,例如午膳津貼、輪班津貼、勤工獎、年終花紅等,並為員工提供良好的職場發展及晉升機會,以吸納不同界別的菁英份子,擴大人才庫。
為期兩天的招聘日反應十分踴躍,吸引過百名應徵者親身前來。集團行政總裁許繹彬認為,求職者的相關工作經驗並非獲取錄的先決條件,其請人宗旨,在於應徵者是否具備勤奮好學的態度,以及對證券行業充滿熱誠等,歡迎來自不同背景、渴望加入金融行業的人才、應屆畢業生以及待業人士應徵。
集團指,過去一年本港經濟不景氣的情況下,仍維持可觀花紅分派給所有員工,今年員工最多可獲16個月花紅。此外,今年在經濟仍未明朗的情況下,所有員工亦獲加薪,部份傑出員工更可獲晉升;而每月更設有多種具鼓勵性的優厚福利,包括前線員工月月有獎賞等。此外,凡初入職者,耀才亦會安排經驗豐富的導師,為應聘者提供考取牌照以及客戶服務等相關在職培訓課程,協助充滿熱誠的優秀人才適應新環境,為個人和職業發展打下堅實的基礎,在職業道路上不斷成長和進步。
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