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中金降職減薪 冀員工自然流失
彭博社引述消息指，中金（3908）正降職減薪，或導致員工自願離職。報道引述消息指，中金已在內部向銀行家告知此事，根據最近生效的新績效評級制度，有些人可能會失去董事總經理的頭銜，並被降級。
報道指，在金融機構和大型公司，讓員工降職的情況極為罕見。中金的績效計劃被一些員工視為該銀行在不裁員的情況下削減成本的一種方式，否則或導致巨額的費用。內地企業要解僱員工也非常困難。報道引述消息指，降職——或者威脅可能降職——可能會導致銀行家辭職，這將使該公司能夠透過自然減員來減少員工人數。
報道引述消息指，作為新績效評級計劃的一部分，中金將把銀行家分為五個級別，其中只有5%屬於最高級別，接下來的45%將屬於第二級別，第三和第四級別分別佔20%，10%屬於最底層級別。第四級別銀行家將在其職稱範圍內小幅降職，排名最後10%的銀行家將被降職，例如從董事總經理降為執行董事，或從副總裁降為經理（associate）。
中金駐北京的媒體發言人拒絕置評。
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