Expedia《假期貧乏研究報告》最新數據顯示,香港人的假期貧乏比例有所下降,
報告顯示,港人於2023年
數據亦顯示,香港在職人士的假期貧乏感 (定義為假期不足的感覺) 從去年的61%下降至57%,情況有所改善並較全球平均值低。
不過,報告顯示香港Z世代的假期貧乏感比任何其他世代都高。在千禧世代 (59%) 和 X 世代 (61%) 中約有六成受訪者覺得自己的假期不足,但在Z世代中,則有多達75%人表示面對此棘手問題。
儘管56%的Z世代在職人士每三個月至少放一次假,甚至有29%的人每月都會放假,但只有36%的人在最近的假期中選擇外遊。有24%的Z世代在職人士表示對上一次假期留在家中渡過。反觀,在千禧世
對Z世代來說,錯失恐懼 (Fear of Missing Out, FOMO) 是他們對假期卻步的一大原因。
Expedia Group全球品牌公共關係主管Melanie Fish表示,雖然Z世代在職人士平均每年休假時間達到37日,
Expedia於2000年首次發表《假期貧乏研究報告》(Vacation Deprivation Report),審視全球民眾的工作與生活平衡。