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傳羅兵咸香港調整人手 涉金融服務及其他團隊

羅兵咸永道自從捲入恒大(3333)風波後消息不斷,本地傳媒引述消息人士指,繼上海、北京等後,羅兵咸香港辦事處亦開始調整人手,有團隊逾10%成員被約談離職(council out),除了提供審計服務的金融服務業務,包括諮詢業務在內非金融服務業務亦面臨縮減人手。

報道指出,羅兵咸香港6月完成員工績效評估後,今年有更多員工被評為第四級或以下,不少遭到直接勸退,以往只有評級最低的第五級才會被約談離職,第四級員工則可提出改善績效行動方案,期限內不達標才需離職。消息人士透露,公司要求員工7月中前提出自願請辭,1個月通知期後離職,否則會在8月中按裁員處理,即很大機會不會提供離職後的推薦信(reference letter)。

另外,報道再引述消息人士稱,該行有大型審計客戶不續約,所有業務部門也難獨善其身,暫時觀察所見以內地業務影響較大,其他三家「四大」正積極搶客。