政府就取消強積金對沖安排刊憲，《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》將在明年5月1日起生效。相關的《生效日期公告》會於12月4日提交立法會，進行先訂立後審議程序。
《修訂條例》於2022年6月獲立法會通過，取消對沖不具追溯力，僱員如在轉制日之前已受僱，僱主可繼續用其強積金供款累算權益，「對沖」僱員在轉制日前的受僱期所衍生的遣散費或長服金。
為配合取消「對沖」安排，政府會在法例生效日推行為期25年的「取消強積金『對沖』安排資助計劃」，分擔僱主在實施取消「對沖」後的遣散費或長服金支出。
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