本港經濟欠佳,網上招聘平台Jobsdb公布去年招聘平台數據,顯示2024年打工仔求職意欲大增,平台上平均每份招聘廣告的瀏覽人數按年上升三成,整體招聘廣告平均申請數字按年升81%。打工仔遞交工作申請頻率亦激增,月遞過百份申請的求職者人數急升93%,數據反映打工仔心態更進取,求職市場競爭趨激烈。
雖然2024年整體招聘市場放緩,僱主採取較為審慎的招聘策略,市場整體招聘廣告數字按年下跌一成,而願意聘用應屆畢業生的招聘廣告數字則錄得 37%的跌幅,反映招聘市場活躍程度下降,以及僱主可能更偏向尋找有相關工作經驗的求職者。
此消彼長下,畢業生之間的就業競爭更為激烈,歡迎應屆畢業生申請的招聘廣告的平均申請數字按年大升123%,同時比整體招聘廣告的平均申請數字高出13%。
平台數據又顯示,在求職方面,以「市場營銷及傳訊」、「銀行/金融」、「資訊及通訊科技」、「行政及辦公室支援」以及「會計」的增長最多,反映相關從業員求職或轉工意欲偏高,傾向主動出擊。
此外,「海外調職」成為平台年度熱門搜尋關鍵詞,其搜尋量在過去一年躍升124%,顯示打工仔渴望探索海外工作機會,希望覓到更符合其職涯規劃的工作目的地。
Jobsdb by SEEK 香港區總經理李政勳指,隨着整體工作申請增多令求職者揾工更具挑戰性,要在芸芸候選人中突圍而出,首先要增加個人檔案的可見程度。透過定期更新在招聘平台上的個人檔案,可以讓平台的 AI 功能更準確地推薦符合自身資歷的工作機會。此外,亦鼓勵求職者在履歷中加入所從事行業的關鍵字及相關技能,以便讓僱主留下印象,增加面試機會。
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