《彭博社》引述知情人士表示,中國監管機構正在討論考慮對公募基金的激勵機制進行重大改革,削減表現欠佳的基金經理的薪酬,以尋求吸引更多長期資本進入中國的股票市場。
報道引述知情人士稱,中國證監會正在討論的一項公募基金改革草案中,考慮對基金經理建立長周期考核機制,薪酬將結合產品與業績比較基準情況,對低於業績比較基準10%或者負收益的產品,基金經理薪酬將被削半,並強化業績延期支付和追索機制。
根據草案,基金利潤率在高管業績中考核權重將不低於50%,而公司規模和排名等其他指標的重要性將降低。知情人士表示,有關草案尚未最終落實,可能還會有變化。
其他報道
中國金監總局鼓勵內銀風險可控前提下 加大個人消費貸款投放力度
【有片:埋身擊】恒指20天線有強大支持 有望挑戰25000點
Bowtie伙港怡醫院升級自願醫保附加保障 增Histotripsy治療至「港怡醫院醫健組合」