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內地據報改革公募基金激勵機制 收益欠佳基金經理要減人工

《彭博社》引述知情人士表示,中國監管機構正在討論考慮對公募基金的激勵機制進行重大改革,削減表現欠佳的基金經理的薪酬,以尋求吸引更多長期資本進入中國的股票市場。

報道引述知情人士稱,中國證監會正在討論的一項公募基金改革草案中,考慮對基金經理建立長周期考核機制,薪酬將結合產品與業績比較基準情況,對低於業績比較基準10%或者負收益的產品,基金經理薪酬將被削半,並強化業績延期支付和追索機制。

根據草案,基金利潤率在高管業績中考核權重將不低於50%,而公司規模和排名等其他指標的重要性將降低。知情人士表示,有關草案尚未最終落實,可能還會有變化。

 

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