《彭博社》引述知情人士表示，中國監管機構正在討論考慮對公募基金的激勵機制進行重大改革，削減表現欠佳的基金經理的薪酬，以尋求吸引更多長期資本進入中國的股票市場。
報道引述知情人士稱，中國證監會正在討論的一項公募基金改革草案中，考慮對基金經理建立長周期考核機制，薪酬將結合產品與業績比較基準情況，對低於業績比較基準10%或者負收益的產品，基金經理薪酬將被削半，並強化業績延期支付和追索機制。
根據草案，基金利潤率在高管業績中考核權重將不低於50%，而公司規模和排名等其他指標的重要性將降低。知情人士表示，有關草案尚未最終落實，可能還會有變化。
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