財政司司長陳茂波出席第三屆香港國際人才高峰論壇的致辭時提到,針對香港勞動力不足的情況,本屆政府積極「搶人才」,包括推出高才通計劃及優化原有的人才入境計劃,便利更多優秀人才來港。截至今年9月,各項輸入人才計劃共收到約16萬宗申請,當中超過10萬宗獲批。其中,「高才通計劃」共收到超過50,000宗申請,當中約39,000宗獲批。
他透露,至今已有約6萬名獲批簽證的人才抵港,超越政府訂下每年至少輸入35,000名人才的目標。
另外,政府去年12月底成立了引進重點企業辦公室(引進辦),至今已接觸了超過200家企業,其中近30間已經或準備落戶香港或擴展其在港營運的規模。它們初期會在香港合共投資超過300億港元,創造超過10,000個就業機會,當中大部分為科研或管理層職位。
陳茂波指,首批引進的重點企業之中,有些是龍頭企業,也有些企業規模較小但卻在其所屬範疇擁有前沿核心技術。當中有些企業剛在港落戶,有些則將擴充在港的營運,並將其生產鏈中較高增值的部分帶到香港。龍頭企業的落戶更有助吸引其上下游的公司來港,加速建立產業集群。至於規模較小但技術前沿的初創,其在港落戶則會為本港科研創新增添動力,也有助吸引更多尋求優質項目的基金和投資人到來,加速相關生態圈的發展。
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