微軟(Microsoft)表示,公司由1月16日起推行更靈活的休假政策,美國全職員工的休假天數不設上限。
發言人表示,新規僅適用於美國的全職員工,估計約有12.2萬員工可受惠。至於措施生效前仍有休假餘額未用完的員工,將會按餘額獲得一筆薪金作補償。
事實上,除微軟外,近年不少大型企業也推出類似措施挽留人才,包括Netflix及微軟旗下 LinkedIn等。
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