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搶人才︱孫玉菡：去年9萬名人才經不同計劃抵港
「高才通計劃」已推行一年，勞工及福利局局長孫玉菡表示，截至去年12月底，共收到約6.5萬宗申請，當中近5.1萬宗獲批，其中約3.6萬人已來港，加上經其他人才入境計劃獲批的申請，去年總計約9萬名人才抵港，超出了政府訂立每年至少輸入3.5萬名人才的目標。
去年三月起，具有工作經驗的高才通計劃申請人必須在提交申請時申報其職業所屬的界別。孫玉菡指出，截至去年12月底，超過兩成獲批申請者來自金融服務界別，商業及貿易界別與創新及科技界別的人士各佔約一成半，另有超過一成來自資訊及通訊科技服務界別。此外，高才通計劃下獲批的申請者中，超過七成年齡為40歲或以下，而高收入或在頂尖大學畢業並累積至少三年工作經驗的人士——即計劃下A類和B類申請——亦佔近八成。
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