畢馬威預計,香港2023/24財年將錄得1300億元赤字,主要受土地相關收入和印花稅收入減少所影響,同時估計截至今年3月底止,本港財政儲備為7050億元。畢馬威中國稅務合夥人何家輝認為,政府過去在稅務改革方面較處於被動角色,故該行建議設立特定小組,審視現有香港稅制和本港經濟定位,繼而提供針對性的措施,吸引特定人才和企業落戶。他續稱,該小組成員應包括不同商界、政府和諮詢機構等組成。
畢馬威中國稅務合夥人梁愛麗補充指,政府上一次審視稅制已超過20年,現時整體環境有所改變,故應重新審視稅制或收入結構。她表示,若要保持香港稅率低且稅務少的優勢下,政府便需考慮新方法來增加穩定的收入來源。
對於縮減開支如暫停大型基建項目、調整公務員薪酬以緩解財赤壓力,她認為,政府開支一直維持大約GDP的20%,較其他地區算是偏低水平,未必需要大幅縮減開支;另基建屬於長遠利益,有助帶動經濟和就業,而公務員薪酬現有特定機制作檢視,並非取決於財赤因素。
畢馬威建議,對於在香港地區總部所得的合資格利潤以標準稅率的50%徵稅,以吸引更多國際企業在港設立地區總部。另建議引入特殊稅務虧損措施,以鼓勵投資於初創企業及科研項目。
該行又表示,去年香港就家族辦公室所推出的稅務優惠措施廣受歡迎,建議政府優化該措施,例如擴大符合優惠的指明交易範圍,涵蓋虛擬貨幣、古董和藝術品等。此外,香港政府亦可以放寬家族辦公室利得稅稅務優惠中,從指明交易中所產生的附帶收入,而目前的門檻為5%。
何家輝表示,建議重點企業向香港人才提供的股份獎勵獲薪俸稅豁免,並同時取消樓市「辣招」,藉此吸引和挽留優秀人才。
在支援本港企業與民生方面,畢馬威建議政府增加子女免稅額,並為合資格在職家庭就僱用家庭傭工提供稅務減免,以及為供養16歲或以下子女,或由祖父母照顧傷殘受養人的在職父母提供5萬元免稅額。此外,畢馬威建議提高子女免稅額。同時,寬減100%的利得稅、薪俸稅和個人入息課稅,上限為6000元。
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