積金局今宣布,為響應政府創造就業機會,當局將新增設合共49個短期職位,且即日(2日)起接受申請,當中包括將聘用15名「青年聯繫大使(青聯大使)」,為期9個月;以及34名研究助理至高級經理級職位,涵蓋包括執法、成員保障及服務、產品規管、監理等部門,個別職位視乎工作需要,限期為9個月或12個月。
積金局稱推出「青聯大使」計劃,旨在協助青年人累積工作經驗,並為強積金業界培育人才,有興趣參與該計劃的應屆大學畢業生,可協助積金局以創新手法接觸不同社群,例如少數族裔及新來港人士,以加深他們對強積金制度及退休規劃的認識。
此外,受聘「青聯大使」計劃的青年人,將會接受有關強積金知識及溝通技巧訓練,並會參與策劃和推展公眾教育項目,透過訓練、策劃、團體討論、實習和外展活動等,培育他們投身積金局或相關公營機構的興趣和能力。
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