中國企業據報高薪招募前監管部門官員以應對整頓風暴

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《彭博》報道，中國的企業正在尋找各部委和監管部門願意「跳槽」的官員，幫助他們應對民營部門遭遇的全面整頓。

報道引述獵頭公司的數據，最受追捧的是來自金融體系監管機構以及工商信息等部委的官員，在一些情況下，公司給出的報酬達到近50萬美元（約390萬港元），大約是公務員平均薪酬的60倍。

獵頭公司米高蒲志駐上海董事Jacqueline Qin表示，一些公司客戶給出的報酬超過300萬元人民幣，對合適的候選人實際上是「預算不封頂」。

報道指，從激增的薪酬可以看出，在中國想挖到一名頂尖官員並非易事，前監管官員加入民營部門的行為會受到嚴密審查。獵頭公司表示，可能整頓行動的全面性也讓公司把目標定得很高，至少是部門副主管級別的官員，而這些人的供應相對匱乏。例如證券監管部門和各部委的此類官員必須在離職3年後才能在被監管的公司任職。對於級別較低的公務員會縮短至兩年。

報道引述獵頭公司指出，如果一位政府官員已經達到部門主管級別，其政治生涯就更加明朗和確定。「讓他們為了錢而放棄並不容易。他們也明白，如今這是一項非常艱巨的工作，企業的要求有時是無法實現的。」

惟報道提到，鑑於誘惑之大，仍是有政府官員選擇進入商界，例如原中國證監會發言人鄧舸去年出任國信證券總裁。另一位證監會官員郭旭東去年加入武漢當代科技，擔任副董事長。

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