內地媒體報道,騰訊(0700)昨日(31日)向員工發出有關薪酬改革的電郵,指公司將不再單獨針對職級晉升做即時的薪酬調整,相關調薪資源與年度薪酬回顧資源整合;公司年度薪資回顧將由過往的6月份推遲至7月啟動。
騰訊表示,取消職級晉升與薪酬調整的掛鉤措施,這並不意味晉升跟薪酬無關,也沒有取消相應資源,而是讓管理人員在年度薪酬回顧時檢視得更完整。
騰訊又稱,將今年度薪酬回顧推遲至7月,主要是讓薪酬回顧跟上半年績效評估更匹配,解決過去6月份做薪酬回顧時無法得到最新績效結果的問題。
上月中旬,騰訊體育業務裁員,籃球營運組、足球營運組、綜合體育項目營運組、市場營銷中心、產品中心或增值產品組、平台研發中心等六大業務組被撤銷,合計裁員約100人,佔該業務整體人數比例達三分之一。
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